本書收錄了2019年國資委直屬機關黨委、青年理論學習研究會的優秀論文（調研報告）。參評的論文涉及國資委方方面面的業務工作，如中央企業職業經理人制度、國資監管績效評價、有限合伙企業國有權益管理方法、改組組建國有資本投資運營公司的思考和建議等。縱覽這些文章，每篇都有獨特的視角和閃光點，集中反映了當前國資監管和國企改革的前沿熱點和重大現實問題，并就這些問題提出了不少有價值的對策和建議，充分體現出青年同志對本職工作進行了科學嚴謹的探索和積極的思考，彰顯出青年同志們敢于創新、敢于挑戰、鉆研務實的精神。

特別獎
中央企業職業經理人制度調研報告
——以中國建材、國藥集團為例
企干二局 廖華軍 谷宇 杜一村3

一等獎
國有資產監管績效評價研究
——以國務院國資委為例
產權局 胡坡11
有限合伙企業國有權益管理方法研究
產權管理局 趙雙23
亞馬遜1997—2018年發展歷程對數字經濟時代國有企業高質量發展的啟示
規劃局 邢相燁38

二等獎
講好海外社交媒體上的中國企業故事
——以國務院國資委新聞中心Facebook賬號Xin為例
新聞中心 王若婷51
中央企業動力電池產業發展研究報告
資本局 鄭曉楠 李陽60
關于改組組建國有資本投資、運營公司的幾點思考
資本局 譚嘯69
國企改革“雙百行動”階段性調查調研報告
改革辦 李鵬飛 付強 李鵬程 李其偉 王碩 王澤宇76

三等獎
中央企業專職外部董事培訓需求調研報告
企干一局 董昆侖85
關于進一步加強和改進離休干部服務工作的調研報告
建材離退休干部局 臧丹陽94
居家社區養老服務的需求與供給調研
輕工離退休干部局 劉矯健104
中央企業PPP業務集團管控情況調研報告
國企績效評價中心 毛曉梅114
全員覆蓋分類施策精準服務積極推進離退休干部工作信息化建設
——“漸減型”離退休干部管理部門信息化現狀與思考
物資離退休干部局 呂虎 孫圣文 李璐123
新時代混合所有制改革的幾點思考
研究中心 李寒湜131